ИТ рекрутинг в 2020 в Украине

Vadim Lobarev

Заинтересованы найти разработчиков в Украине для работы в офисе или удаленно?

В этой статье вы получите всю необходимую информацию для того, чтобы сделать это наиболее подходящим для вас способом и не ошибиться.

Украина является популярной страной для аутсорсинга услуг по разработке программного обеспечения по нескольким причинам:

  • Много технических учебных заведений, которые готовят специалистов высокого уровня
  • Удобное географическое расположение
  • Культура и особенности общения украинцев позволяют людям из Европы и США легко находить общий язык с украинцами и создавать успешное взаимовыгодное сотрудничество

Согласно данным компании AVentures Capital на сегодняшний день в Украине работает более 1000 ИТ компаний, более 100 R&D центров международных компаний из сферы телекоммуникаций, разработки программного обеспечения, компьютерных игр, электронной коммерции, промышленности, а также более 2000 стартапов.

Количество ИТ специалистов в Украине увеличивается с каждым годом и к 2020 ожидается, что их численность составит 200000 человек, включая офисных сотрудников, ИТ специалистов работающих удаленно и фрилансеров.

Как найти разработчиков, QA, DevOps, Дизайнеров и других IT специалистов в Киеве.

Четыре простых способа для ИТ рекрутинга в Киеве.

#1: Реклама.

Один из распространенных способов – это реклама ваших вакансий в интернете.

Вам нужно разместить описание вашей вакансии и ожидать, что ее увидит кандидат с необходимым опытом и знаниями и откликнется на нее.

Где размещать рекламу?

Сайты по поиску работы. Разместите вашу вакансию на одном из украинских сайтов по поиску работы, включая rabota.ua и work.ua

Реклама на специализированных сайтах, которые посещает ваша целевая аудитория, например  https://stackoverflow.com/jobs

Преимущества: можете сделать вашу вакансию публичной и получите шансы привлечь внимание специалистов с нужным опытом и знаниями.

Недостатки: реклама привлекает только кандидатов, которые ищут работу, а по статистике таких всего лишь 5-10% от всех специалистов существующих на рынке.

2: Linkedin. Удобный инструмент для ИТ рекрутинга в Киеве

Вы можете делать целенаправленный поиск в Linkedin, а также использовать эту социальную сеть, как рекламную площадку для ваших вакансий.

Целенаправленный поиск. В социальной сети Linkedin есть много специалистов с разным набором навыков. Если у вас в распоряжении есть несколько недель (а лучше месяцев), то скорее всего вы найдете нужных вам специалистов и у вас будет возможность заинтересовать их вашими вакансиями.

Кроме этого, когда LinkedIn заметит, что вы проводите много времени делая поиск по базе данных, у вас закроется возможность видеть профили специалистов на бесплатной основе. Вам предложат выбрать один из платных пакетов. Вопрос в том, готовы ли вы инвестировать столько времени в эту работу.

Преимущества: вы получаете доступ к большой базе специалистов не дорого.

Недостатки: 

  1. Недостатки: Затраты времени.
  2. Если у вас мало контактов в Украине, то вам потребуется больше времени, чтобы распространить информацию о вашей вакансии.

Реклама в Linkedin. Вам на выбор предоставляется набор инструментов для рекламы в Linkedin, включая платное размещение вакансий в соответствующем разделе, создание публикаций и платное их продвижение и др.

Преимущества: можете показать вашу вакансию кандидатам с определенными навыками.

Недостатки:

  1. Платите за процесс, а не результат. Вы можете потратить сотни или даже тысячи долларов на рекламу, чтобы получить просмотры и клики, но не увидите в вашем почтовом ящике ни одного подходящего резюме.
  2. Много вакансий и сложно привлечь внимание к вашим вакансиям.
  3. Нерелевантные отклики.

Однажды один из наших клиентов искал (it recruiting Kyiv) Проектного менеджера в Киеве используя рекламу в Linkedin. Они получили более десятка откликов, из только несколько были от кандидатов с опытом, который соответствует на 70-80%.

Нам нужно было связаться с этими кандидатами и провести интервью. Параллельно мы искали кандидатов используя наши каналы и нашли несколько хороших специалистов, отвечающих требованиям. В результате (it recruiting in Kyiv) работы, предложение о работе было сделано кандидату, которого мы нашли по своим каналам.

3: Аутсорсинговые компании

Аутсорсинговые компании предоставляют комплексные услуги, включающие услуги рекрутинга, офиса, рабочее место сотрудника и финансово-административные услуги. Если вы располагаете бюджетом вы можете отдать разработку программного обеспечения на полный аутсорсинг.

Преимущества: Заплатить деньги и получить комплексную услугу.

Недостатки: Вам нужно будет ежемесячно платить за услуги аутсорсинговой компании. Чем больше сотрудников в вашей команде, тем больше вам нужно платить.

4: Услуги рекрутинга

ИТ рекрутинг в Киеве можно делать используя услуги рекрутеров.

Вам нужно будет передать рекрутерам информацию о ваших вакансиях и они выполнят поиск в своей базе данных, социальных сетях, профессиональных сообществах и других местах.

Таким образом у вас будет возможность закрыть вашу вакансию кандидатом не только из числа тех, кто сейчас ищет работу, но из числа тех, кто не рассматривает предложения о работе. Потому что рекрутеры работают со всеми специалистами на рынке.

К услугам рекрутеров можно отнести не только сам процесс поиска кандидатов, но также и

Формирование профиля нужного кандидата, поэтому вы сможете откорректировать описание вашей вакансии и сделать ее более привлекательной.

Консультация об уровне зарплаты, поэтому вы не сделаете ошибку, когда будете делать предложение о работе вашему финальному кандидату.

Помощь в подготовке предложения о работе для кандидата, которое будет принято, поэтому вы сведете к минимуму вероятность того, что кандидат не примет ваше предложение о работе и вы сможете избежать ситуацию, когда вы потратили время и силы на общение с кандидатом напрасно.

Преимущества:

  1. Получить бесплатную консультацию.
  2. Платите только за результат
  3. Получаете резюме первых кандидатов в течении недели, а иногда в первый же день, если рекрутинговое агентство работает над аналогичной вакансией сейчас.

Недостатки: 

  • Дороже, чем если вы будете искать сами
  • Риск напрасной траты времени, если вы выберите не профессиональное агентство.

IT рекрутинговое агентство MindHunt

MindHunt с 2011 года предоставляет услуги по ИТ рекрутингу в Киеве, в также в других городах Украины и даже странах СНГ. Мы сотрудничаем с международными компаниями со всего мира и помогает им находить программистов, тестировщиков, DevOps инженеров, системных администраторов, BI / ETL / DB разработчиков и других ИТ специалистов.

Благодаря сочетанию проверенного процесса рекрутинга и современного программного обеспечения наши клиенты всегда своевременно получают лучших кандидатов на свои вакансии. Если вам нужны услуги IT-рекрутинга в Украине – запишитесь на бесплатную консультацию прямо сейчас.