Блог

Как продать вакансию (в ІТ сфере)

В Украине около 200,000 ІТ специалистов. На момент записи этого видео на основных джоб бордах было размещено 20322 вакансии. Это 10% общего количества ІТ специалистов. А сколько еще вакансий не опубликовано? В таких условиях важно уметь привлекать внимание кандидатов к вашим вакансиям.

Как определить вероятность закрытия вакансии?

В данной статье вы узнаете, как оценить вероятность закрытия новой вакансии, а также найти причины, почему некоторые вакансии "зависают".

Почему вакансии не закрываются? Скрытые причины.

Если вы занимаетесь рекрутингом уже какое-то время, возможно у вас были ситуации, когда вы не могли понять, почему вакансия не закрывается.

Как продавать IT вакансии

Представьте, что вы опытный программист, которого хотят получить многие компании. Вы получаете десятки сообщений в соцсетях, мессенжерах и на email.

Как продать вакансию

У вас может быть интересная вакансия, но если вы не знаете как ее "продать" вы не сможете заинтересовать нужных кандидатов. В этой статье вы узнаете, как презентовать ваши вакансии.

Как проводить собеседование

В этой статье вы узнаете о структуре собеседования и о том, какие вопросы нужно задавать, чтобы максимально эффективно использовать время, отведённое на собеседование.

Заявка на поиск персонала

Составить заявку на поиск персонала – это и наука и искусство одновременно.

Как проводить собеседование по телефону

Иногда рекрутеры склонны задавать поверхностные вопросы кандидатам во время собеседования по телефону или при личной встрече.

Рекрутинговое агентство что это

Успех многих компаний во многом зависит от персонала. Рекрутинговые агентства предоставляют услуги по поиску персонала, чтобы ваш бизнес был эффективным.